استشارات الموارد البشرية والتحليل الدولي

حلول احترافية للأعمال التجارية الدولية

1. التوظيف الدولي

• توظيف متخصصين حول العالم
• البحث عن متخصصين فنيين ذوي خبرة عالية
• دعم الحصول على التأشيرات وتذاكر الطيران
• نقل الموظفين وعائلاتهم جاهزًا للاستخدام
• تكييف الموظفين الأجانب

2. تحليل سوق العمل

• تحليل متعمق لتوقعات الرواتب
• دراسة إمكانات الموارد البشرية الإقليمية
• التنبؤ باتجاهات التوظيف
• مقارنة حزم التعويضات

3. استشارات استراتيجية الموارد البشرية

• تطوير استراتيجيات دولية للموارد البشرية
• تحسين عمليات التوظيف
• تطبيق أفضل الممارسات العالمية
• تدريب مسؤولي التوظيف المحليين

4. الدعم القانوني والهجرة

• إضفاء الطابع الرسمي الكامل على علاقات العمل
• دعم الحصول على التأشيرات والتصاريح
• الدعم في جميع مراحل تقنين أوضاع الموظفين
• استشارات حول قانون العمل الدولي

نحن نعمل في أكثر من 35 دولة حول العالم

نحن نفتح الفرص في جميع أنحاء العالم: نوفر للشركات الروسية موظفين ذوي جودة عالية من الخارج، والمتخصصين الروس بوظائف واعدة في الخارج.

تتطلب إدارة تدفقات المواهب الدولية فهمًا عميقًا للخصوصيات المحلية. تضمن مكاتبنا وشركاؤنا الموثوقون في كل دولة الإشراف الكامل والجودة في كل مرحلة.

:مناطق التواجد

• أفريقيا: نيجيريا، مالي، جمهورية أفريقيا الوسطى، السودان، النيجر
• الشرق الأوسط: الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، قطر، إيران
• آسيا: الصين، الهند، فيتنام، الفلبين
• أمريكا اللاتينية: البرازيل، كولومبيا، بيرو، كوبا
• أوروبا: صربيا، تركيا، بيلاروسيا

عملية التعاون الفعّالة

1. :تحليل الاحتياجات

مقابلة معمقة مع العميل
تحديد متطلبات المرشح
تحليل السوق والراتب

2. :تطوير الاستراتيجية

اختيار قنوات البحث
إعداد نصوص المقابلات
إنشاء ملف تعريفي مثالي للمرشح

3. التنفيذ والاختيار

البحث والفحص الأولي
مقابلات واختبارات معمقة
التحقق من المراجع والخلفية

4. الدعم والتكيف

تنظيم الانتقال
التأشيرة والدعم القانوني
التكيف مع وظيفة جديدة

لماذا تختار الشركات كفاءاتنا

• خبرة عميقة

* 15 عاما في سوق التوظيف الدولي * منهجية الملكية للبيانات وتحليل السوق * قاعدة بيانات تضم أكثر من 50000 متخصص في جميع أنحاء العالم

• السرية

• الامتثال الكامل لاتفاقية عدم الإفصاح
• قنوات اتصال آمنة
• الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) والمعايير الدولية

• التوطين

• فرق محلية في كل بلد
• فهم الخصوصيات الثقافية
• معرفة التشريعات المحلية

• التكنولوجية

• اختيار المرشحين باستخدام الذكاء الاصطناعي
• منصة إدارة علاقات العملاء الداخلية
• عمليات إعداد التقارير الآلية

نساعد الشركات على دخول أسواق جديدة

التحدي: توظيف أكثر من 50 مطورًا في أوروبا الشرقية

النتيجة: شغل 47 وظيفة في 3 أشهر المدخرات: 30٪ من الميزانية بسبب تحسين الرواتب

الهدف: تحليل إمكانات الموارد البشرية في أفريقيا للبنية التحتية ذات الأهمية الاستراتيجية لروسيا.

: النتيجة
• تقرير شامل عن 5 دول، مع توصيات للتوطين.
• نموذج تشغيل فعّال، يُقلل من المخاطر عند دخول أسواق جديدة.

: نتائجنا بالأرقام

✓ أكثر من 150 مشروعًا دوليًا ناجحًا
✓ أكثر من 35 دولة نتواجد فيها
✓ أكثر من 90% من عملائنا يوصون بنا لشركائنا
✓ توفير 45% على التوظيف بفضل التحليلات
✓ يستغرق التحليل الأولي للسوق 24 ساعة فقط

الأسئلة والأجوبة

ما هي الأسواق التي تعرفها بشكل أفضل؟

نحن نتمتع بخبرة عميقة في البلدان في أفريقيا والشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا، حيث تتركز إمكانات الموارد البشرية الكبيرة.

كيف تضمن جودة المرشحين؟

نظام فحص متعدد المستويات: الفحص، والاختبار المهني، والتحقق من المراجع، والملاءمة الثقافية

هل تعملون وفقًا للتشريعات الروسية؟

نعم، نحن نلتزم بشكل كامل بالتشريعات الروسية والدولية في مجال التوظيف والهجرة.

ما هي الضمانات التي تقدمها؟

فترة ضمان لمدة ثلاثة أشهر للمرشحين المختارين، مع الدعم القانوني الكامل طوال العملية.

هل أنت مستعد للعثور على أفضل المتخصصين لعملك؟

قدّم طلبك واحصل على تحليل سوقي مجاني خلال 48 ساعة. سيقدم لك خبراؤنا الحل الأمثل لاحتياجاتك.